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员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定
目的：规范公司集体宿舍的管理，为员工营造良好的生活环境。
适用范围：分公司属下各办事处员工。
执行时间：20**年3月1日。
管理细则：
一、 综合管理：
1、公司集体宿舍的管理权在公司综合部。
2、各办事处宿舍日常管理权归当地办事处主任。
3、办事处主任对宿舍的具体管理责任如下：
1）根据公司安排接受入住者或者督促搬出者；
2）宿舍公用设施的检查、保养和维修，落实防火安全措施；
3）监督入住者严格遵守公司对宿舍的各项规章制度；
4）对宿舍进行日常清洁卫生的管理；
5）负责入住者与公司的联系与沟通。
二、 入住管理
1、入住者必须是公司员工，非本公司员工一律不得入住本公司宿舍，包括员工家属亦不得入住公司宿舍。
2、公司综合部决定是否批准入住与各房间入住人员定编数。
3、被批准入住者，须在15日内入住，否则视为无意入住，取消其入住资格。
4、采取弄虚作假入住或已经入住者，一经发现，立即取消其入住资格。
三、 日常管理：
1、 入住员工必须入住者必须严格地遵守本规定，自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公共道德。
2、公司的集体宿舍是为本公司员工提供生活便利的，其他任何人不得入住，包括员工亲属。否则给予违规员工与办事处主任严厉处罚。
3、员工在宿舍内举行活动时，须事先将有关安排报告给办事处主任。
4、入住员工在发生下列情况时，应当向办事处主任通报。如果主任不在，应当直接向公司综合部通报。
1）建筑或附属设施损坏时；
2）火灾、水灾或失盗时；
3）宿舍内出现传染病患者时；
4）出现其他需通报事项时。
5、入住员工必须严格遵守下列事项：
1）小心使用各种设施；
2）保持居室的清洁卫生；
3）注意节约水电、煤气；
4）注意用火及煤气安全；
5）遵守公共道德，注意维持秩序。
6、入住员工不得进行下列行为：
1）转借宿舍给其他人住宿；
2）改变居室或附设设施的原有形态；
3）在宿舍内进行商业活动或类似的活动；
4）在宿舍内存放或使用危险物品；
5）将公用物品随便带出宿舍；
6）在宿舍内散发或张贴广告；
7）在宿舍内饲养各类小动物；
8）其它违法、违纪活动。
四、退房
入住员工离职时，需办理相关退房手续，将居室清扫干净，返还所有借用品，经办事处主任清点检查后，才可以退房。
五、安全卫生
1、入住员工应注意公共卫生，努力保持厨房、厕所的清洁卫生。
2、入住员工应积极参加或配合定期大扫除，努力保持居室内部清洁。
3、入住员工应养成良好的个人生活习惯，注意个人健康，定期接受公司举行的健康检查，积极配合公司统一的防疫消毒活动。
4、入住员工患病时，应及时向办事处主任报告。
5、入住员工患传染病时，应迅速与办事处主任联系，并听从后者的具体安排。
6、入住员工应特别注意防火安全，在使用电器和煤气时，必须严格遵守操作规定。
7、熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。一且出现火灾等，员工应迅速与办事处主任联系，同时及时采取应急措施。
8．入住员工不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。
六、违犯本规定者，公司将给予相关的处罚，直至行政处分，望严格遵照执行。
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