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2017年度文明单位复查工作汇报

12-14 16:01:26 | http://www.jiaoyu880.com | 精神文明建设 | 人气:149

2017年度文明单位复查工作汇报,栏目:精神文明建设工作要点,精神文明建设规划,精神文明建设总结,精神文明建设计划 ,http://www.jiaoyu880.com 。

经过此次保持共产党员先进性教育活动,分局广大党员的思想认识有了明显提高,受到了一次集中的“三个代表”重要思想和党章、党纪教育,发挥先锋模范作用的积极性和自觉性有了明显增强。进性教育群众满意度测评同样取得了较好的结果,分局机关先进性教育群众满意度测评合格率达到100%,优良率达到95%。

分局党委进一步加强党的组织建设,对分局干部考核、党内创先争优评比、党员民主评议、领导班子民主生活会以及基层党支部工作进一步规范。各级党组织努力增强自身建设能力,增强制度执行力,保证企业各项管理制度贯彻落实。按照上级党委要求,分局各级党组织积极参与重大问题决策和监督党的路线、方针、政策以及分局规章制度执行情况,充分发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

五、积极开展创建文明单位工作,群众组织工作富有成效

为加强分局文明创建工作,分局成立了文明创建工作领导小组,制定了《xx总局xx分局20**-20**年文明创建工作计划》;通过各种会议、文件和墙报等形式,广泛向干部职工群众宣传文明创建工作;各项目部结合自身工作任务,坚持文明生产,加强质量安全管理、目标成本管理,开展治安保卫工作,组织开展多种形式的活动,促进生产经营任务圆满完成;分局和项目机关以创建“文明科室”为主要形式,抓好文明机关创建工作,在机关工作的同志努力工作,加强学习,不断提高思想、业务水平,积极参加文明创建活动。

在分局党委领导下,工会、共青团、女工组织积极发挥自身作用,主动带领职工参与企业管理,积极组织干部、职工开展丰富多彩的活动。

工会充分发挥参政议政、民主管理企业的作用,着力为职工办实事,丰富职工业余文化生活,增强了企业凝聚力。分局各级工会组织按照xx总局制定的劳动竞赛管理实施办法,团结动员职工广泛开展劳动竞赛活动,有力地促进了项目生产施工。各项目分会把办好前方食堂、澡堂、改善劳动环境作为大事来抓,职工反映良好。

女工委积极宣传我国在女性方面的法律、法规和计划生育有关条例,与上级签订的计划生育工作目标管理责任状全部达标,分局无计划外生育,无非婚生育和不到法定年龄的早婚早育现象。女工工作以“芙蓉杯”竞赛为平台,在女职工中深入开展素质达标活动,全面提高女职工的素质,引导广大女职工积极投身改革发展的主战场,展现风采,实现价值,努力保障和维护女职工的合法权益和特殊利益。建立了女职工素质达标档案,分局女职工参赛面达到98%以上。去年的“芙蓉杯”竞赛我分局又有两名女职工分获省直“芙蓉杯”岗位明星、xx总局“芙蓉杯”岗位标兵称号。

分局团委在分局党委及局团委的领导和支持下,在有关项目部开展了“青年文明号”及“青工拜师学技”等活动。20**年10月份,在分局党委的高度重视下,团委组织了一次分局35岁以下青年员工的问卷调查,并针对调查收集到的信息及时进行问卷分析,反馈给分局领导为分局今后决策作参考,能及时给予员工解决的问题及时解决,做到真正解决他们的后顾之忧,全身心投入工作。

六、民主管理制度化,厂务公开规范化

厂务公开以民主决策,民主管理和民主监督为核心,以维护企业和职工利益,解决职工热点,难点问题为重点,进一步提高透明度,着力落实职工的知情权、参政议政权。分局建立健全了领导班子议事规则,重大决策严格遵循“三重一大”操作程序。党政主要领导在分局重大问题的决策过程中,充分发挥集体领导的作用,使民主决策的思想逐步朝着良好的方向发展。在外揽工程、筛选信息、确定跟踪目标、选定投标项目、制定投标方案等方面,都认真听取和吸收每个班子成员及部门负责人的意见和建议。大宗物资的采购,分局历来的做法是召开部门负责人以上的专题会讨论,并将采购的经过和结果也在部门负责人或办公会上通报。

七、坚持反腐倡廉,推进党风廉政建设深入发展

一年多来,xx分局按照局党委、xx总局关于加强党风廉政建设的要求,在实施党风廉政建设责任制过程中,做到党政领导重视、目标明确、重在落实,进一步推动了分局党风廉政建设工作朝着“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的方向健康发展。

在总结过去实施党风廉政建设经验的基础上,20**年分局对《xx分局党风廉政建设责任制考核评价办法》和《xx分局党风廉政建设责任制考核评分标准》进行了修订,印发了《xx分局党风廉政建设责任分解目标》,明确了签订责任书的对象、考核范围和评价办法。20**年分局被xx总局评为党风廉政建设优秀单位。20**和20**年,所有分局管理的干部(项目经理、支部书记、分局副总、项目部班子副职、机关职能部门正副职)都继续与分局党委签订了党风廉政建设责任书。

一年多来,分局各岗位上的干部、职工在投标、办理结算、调差、变更等过程中,在为分局、项目及职工谋取利益的同时注意搞好廉洁自律,在经济上没有发现侵害集体利益、损公肥私等严重违法违纪问题。

近年来,我分局的文明单位创建工作取得了优异成绩,这是上级领导关心支持的结果,也是全分局干部职工努力工作的结果。我们深知创建文明单位是一项庞大的系统工程,是一个循序渐进的动态过程,创建内涵随着时间的推移不断赋予新的内容。因此,我们不能满足现状、停滞不前,我们要在省直机关党工委和xx总局党委的正确领导与大力支持下,与时俱进,开拓创新,真抓实干,齐心协力,深入持久地开展文明单位建设活动,不断提高创建质量,推新创建内容,全面实现生产经营目标、全面开创分局三个文明建设新局面。

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