财政系统干部作风整顿建设活动动员会上的讲话,栏目：干部作风建设,加强干部作风建设,作风建设心得体会,作风建设总结 ，http://www.jiaoyu880.com 。
同志们：
新年刚过，就把大家召集起来开这个会，既是一个收心会，也是一次动员会。今年1月9日,在中央纪委第七次全体会议上,胡锦涛总书记指出，在一些领导干部身上存在着八个方面的作风问题，主要是：不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸。为切实解决这些问题,2月7日,省财政厅组织召开了全省财政系统干部作风整顿建设活动动员大会,2月11日,全县又召开了动员大会,目和是为进一步加强新形势下领导干部作风建设，根据市局和县上的统一部署,我们将从今天起至4月底在全局开展干部作风整顿建设活动,后面纪检组长严正同志还要作具体的工作安排。希望全局干部职工统一思想、提高认识，明确目标、狠抓落实，确保这次活动取得预期实效。下面，我代表局党组讲几点意见。
一、充分认识加强干部作风建设的重要性和紧迫性
近年来,局党组高度重视政风、行风建设和反腐倡廉工作，先后开展了“保先”教育、作风教育整顿和行政效能建设等一系列政风、行风建设活动，全局干部职工的理财行为进一步规范，精神面貌发生了新的变化，工作作风有了明显改进，去年财政工作取得的各项成绩与这都是分不开的。但同时，我们也要清醒地看到，全局行风建设还存在着一些亟待解决的问题,今年我们还要把乡财政所收回局管，队伍将更加庞大，同时市县给我们的目标会更重，因此,我们要充分认识加强作风建设的极端重要性和紧迫性，努力把我局干部作风建设提高到一个新的水平,确保各项财政工作的顺利开展。
（一）加强干部作风建设是落实科学发展观、促进青川经济又好又快地发展的必然要求
县委确立了“生态立县、产业兴县、工业强县、和谐安县”、 “率先走出川北山区跨越发展新路子”的发展思路和“总量翻番，人均过万，结构优化，和谐发展”的奋斗目标，这对加快公共财政建设、切实履行财政职能、全面全县经济社会科学发展提出了新的要求，赋予了新的任务。搞好当前的财政工作，离不开一支政治坚定、作风优良的财政干部队伍，因此需要通过加强干部作风建设，使广大干部牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、创新意识，履职尽责，求真务实，扎实工作。
（二）加强干部作风建设是强化财政职能、推进改革发展的必然要求
财政部门是政府综合经济管理部门，承担着调控经济运行、管理财政资金、维护财经秩序等重要职能，公共财政建设步伐明显加快，财政部门承担的工作任务越来越重，管理范围越来越广，工作责任越来越大。财政部门成为社会各界关注的焦点，成为支持经济社会发展的关键，也成为对外服务最广泛的部门。财政干部的服务态度和工作方式，直接影响社会各界对财政工作的理解、认同和支持的程度；今后我们将进一步推进部门综合预算、国库集中支付、乡财县管、国资管理、政府采购、资金监管等一系列改革，财政干部作风的好坏和服务质量的高低，直接影响着财政职能的发挥和财政改革的成败。因此，财政机关必须是廉洁高效、求真务实的正气机关，财政干部必须是党和政府放心、人民群众满意的干部，加强干部作风建设显得尤为重要突出。
（三）加强干部作风建设是依法行政、依法理财的必然要求
财政部门依法理财，既是政府依法行政的重要内容，又是推进政府依法行政的重要保障。因此,要通过加强干部职工作风建设，进一步强化学习意识，使财政干部全面掌握财政法规制度和方针政策，切实提高依法行政、依法理财的政策水平；要通过加强干部作风建设，进一步增强依法理财、依法行政的自觉性、主动性和坚定性，强化以身作则观念，带头遵守财经法纪，带头维护财经秩序；要通过加强干部职工作风建设，进一步清理行政审批事项，公开办事程序，简化办事流程，为社会公众提供更加方便、快捷、优质的服务。
（四）加强干部作风建设是源头治腐、廉洁从政的必然要求
加强干部作风建设是党风廉政建设的基础性工作，是反腐 “关口前移”的需要。财政部党组书记、部长金人庆讲过，“现在是千万双手伸向财政，千万颗心联想财政，千万双眼盯着财政，千万张嘴议论财政”。我们一定要时刻保持清醒的头脑，做到清正廉洁、两袖清风，过好权力关、人情关和利益关。要通过开展干部作风整顿建设活动，加强思想政治教育，树立良好的职业道德，查处和纠正不正之风，发挥教育、管理、保护干部职工的作用；增强财政政策的透明度，拓宽群众参与监督的渠道，使财政系统反腐败斗争更具主动性、针对性和实效性；针对管理中的薄弱环节，加强制度建设，形成相互衔接、相互制约、运行有效的制度和程序，努力构建廉政建设和反腐败斗争的长效机制。
二、切实找准我局干部作风建设方面存在的突出问题
推进干部作风建设，关键是要找准抓住问题，核心是要切实解决问题。我们关上门都是一家人，实话实说，虽然从总体上看我局干部作风是好的，但在个别干部职工身上，也还存在这样那样的问题，主要有以下四个方面，我们有则改之，无则加勉。
一是服务意识不强。在实际工作中，我们有的同志忘记了自己公仆身份，不坚持群众观点，对群众的意见充耳不闻，只能听赞扬，不能受批评，听不进基层、部门和服务对象的意见；有的服务不主动、质量不高、效率不高，凡事能办则拖，能快则慢，能简则繁；有的服务态度有点生硬，工作方法不活，解释说明工作做得不够，弄得服务对象无所适从；有的缺乏适应新形势、满足新要求的能力和水平,等等。
二是工作状态不佳。个别干部职工重“兴利”、轻“除弊”，自己利益高于群众、高于集体；对党委、政府大政方针和重要决策不学习、不思考、不研究，对财政法律法规和现代经济知识不了解、不熟悉、不掌握，安于现状、疏于学习、疲于应付；工作因循守旧、不求创新，做事缺乏热情、不思进取，遇事循惯例、办事凭经验。
三是工作作风不实。个别同志工作作风不严谨，工作无头绪，无思路，没有计划性，办事拖位。工作纪律意识差，不按时上下班，自由散漫，上班办私事、串岗聊天、上网打游戏、上班时间吃早餐的现象依然存在。一些干部职工工作敷衍塞责、浅尝辄止，对安排的工作不用心研究、解决，落而不实、政策贯而不彻，甚至下来就抛之脑后，不闻不问；作风漂浮、工作不实，怕深入基层，怕吃苦，对自己工作情况不熟悉，下面怎么说也跟着怎样说，热衷于作表面文章、喜欢搞“花架子”；有的不注重自我能力的提高，手无良策，“怕”字当头，怕担责任、怕工作难、怕得罪人，见到困难就躲，碰到麻烦就绕，遇到阻力就退，遇见到困难绕着走，遇到矛盾就上交；办事不讲时效、推诿扯皮、作风散漫，等等。
四是自我约束不严。个别干部廉洁自律意识差，管不住自己的手、自己的脚、自己的嘴；追求低级趣味、贪图个人享乐，参与打麻将、斗地主等赌博活动；亲属子女违规经商办企业、陷入非法利益格局等。
三、努力提高我局领导干部作风整顿建设活动的实效
开展全局干部作风整顿建设活动，我局总的要求是：按照县上和市局的统一部署，围绕主题，突出重点，抓住关键，加快跨越，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部职工生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决工作不实、作风不正、精神不振、落实不力等突出问题，努力干部职工作风的进一步好转，推进各项财政工作的顺利开展。结合实际,针对突出问题，我们努力提高六个方面的能力，务求作风整顿建设活动的实效。
（一）勤奋学习，努力提高科学理财的能力
学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。加强学习重在提高理论素养。要在认真研读邓小平理论、“三个代表”重要思想等经典理论的基础上，深入学习领会科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，掌握精神实质，提高理论素养。加强学习重在理论联系实际。要紧密联系县委、县政府重大决策的实际，联系财政改革与财政发展的实际，联系本职工作实际，认真学习财政法律法规及业务知识，在理论和实践的结合点上找问题、求突破，把学习的成果转化为谋划财政改革的思路和促进财政工作的措施。加强学习重在深入思考问题。学习中要带着问题、带着思考去学习，通过思考深化理解、促进学习。只有这样，才能真正用所学的知识去判断形势、分析问题、寻求思路。
（二）亲民为民，努力提高服务群众的能力
“思想决定思路，思路决定行动”。新的形势下，群众利益呈现多元化倾向，群众诉求呈现复杂化趋势，这对制定财政政策、分配财政资金提出了更高的要求，需要我们深入基层，调查研究，深入剖析，要采取走出了解，坐下来座谈，走下去调查，广泛征求意见与建议，紧密联系本人的岗位职责思想、工作生活，找准财政政策的着力点,号准脉搏，真正把群众的愿望和要求作为制定政策的根本依据，切实解决好民生问题。要兼顾各方，多行“雪中送炭”之举。作为体现公平的政策工具，财政支出要在兼顾不同阶层、不同群体利益诉求的基础上，更加注重研究财政政策的覆盖范围和调节力度，少些“锦上添花”，多些“雪中送炭”。
（三）求真务实，努力提高狠抓落实的能力
邓小平同志讲，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。要立说立行、一抓到底。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，并且服务对象满意，财政工作才算做到了位，做到了家。全局干部都要按照“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，对县委县政府交办事项、对党组议定事项要一步一个脚印落到实处，杜绝坐而论道、议而不决、决而不行。要防止推诿扯皮、敷衍塞责。对一些涉及多个股室、没有明确职能界限的工作，要服从安排、积极配合、令行禁止。提倡讲短话、讲实话，不讲空话套话；在增强时间观念和效率意识上下功夫，在确保质量、注重实效上下功夫，在完善工作办法、最优途径上下功夫。
（四）开拓进取，努力提高攻坚破难的能力
当前，随着财政改革的继续深入推进和公共财政职能不断拓展，财政工作遇到的困难不是少了，而是多了；不是变得简单了，而是更加复杂了。化解矛盾、解决问题要从提高干部的能力素质入手。要有高度的政治责任感。事业心和责任感是面临各种矛盾问题和复杂局面不畏惧、不退缩的精神源泉。我们个别干部，一遇到矛盾就焦头烂额，一遇到困难就愁眉苦脸，把自己封闭在办公室里不知道在干些什么，这些都是不负责任的表现。要有奋发向上的工作状态。从事一项工作，完成一项任务，都要坚持高标杆，做到高起点定位、高标准要求、高质量落实，干就干好，做就做出样子来，争创一流，追求卓越。要有开拓进取的创新精神。我们要站在时代发展的前列，在开拓中推进工作，在创新中完善管理，为实现财政管理科学化、精细化和效能化多添措施，不断推进财政工作上台阶。
（五）民主和谐，努力提高团结共事的能力
能不能、擅不擅团结身边的同志一道工作，不仅仅是工作方法问题，更是执政能力、领导水平和个人修养的体现。要完善决策机制。重大问题决策要注重调查研究，充分酝酿商讨，广泛征求意见，努力使决策反映大多数人的意愿和要求，防止独断专行、唯我独尊。要促进班子和谐。团结的目的是共事，不是表面关系一团和气，实质工作停滞不前，有问题视而不见，有矛盾抹过了事。班子成员要讲公道、讲正派，以正气聚人心、树形象、促和谐；股室要办事干练、善谋良策、独挡一面，避免无所事事、畏难发愁、避重就轻、敷衍塞责。要营造干事环境。树立民主讨论的风气、积极探索的风气和协作共事的风气，切实发挥每一位同志的积极性、创造性，群策群力、集思广益、共同提高。
（六）廉洁从政，努力提高拒腐防变的能力
廉洁从政是公务员的基本职业规范，是财政干部的起码要求。要秉公用权，拒腐防变。自觉加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线；自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；自觉坚持原则，秉公办事，公私分明，不给关系钱，不办人情事。要生活正派，情趣健康。自觉践行“八荣八耻”，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会关系交往，净化社交圈，慎交友，交好友，对那些“感情投资”拒而远之，对那些“公关勾兑”高度警觉。要艰苦奋斗、勤俭节约。牢记“两个务必”，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，反对铺张浪费，降低行政成本，把有限的财政资金花出水平、花出效益。总之我不希望我局任何干部职工在任何方面出现任何问题。
四、全面推进我局领导干部作风整顿建设活动有序开展
开展全局干部作风整顿建设活动，时间紧、任务重、要求高，涉及局全体干部职工。各股室和各所要按照党组的统一部署，高度重视，周密安排，精心组织，确保整个活动取得预期成效。
一要加强领导，落实责任。为搞好这次活动，党组决定成立局作风整顿建设活动工作领导小组，负责整个活动的组织协调工作。我作为第一责任人，对这项工作负总责，由严正同志具体负责，相关人员作为小组成员。局班子成员按照“一岗双责”的要求，根据工作分工具体负责分管股室和各所的整顿建设工作。各股室和财政所负责人要对本股室活动开展负总责、负全责。干部职工要以身作则、率先垂范，带头参加学习，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改。
二要明确任务，突出重点。根据县委的统一部署，我局作风整顿建设活动从现在开始，4月底结束，按照学习讨论、查找问题、整顿提高三个阶段来安排。具体要求是：学习讨论重在提高思想认识。要认真学习领会有关文献、文件，深刻认识加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，明确当前加强干部作风建设的新任务、新要求，把思想和行动统一到中央及省委的部署上来，切实增强搞好这次活动的政治责任感。查找问题重在找准抓住问题。要通过开好民主生活会，认真总结自身在作风建设方面的情况，深入查找问题，剖析深层原因，明确整改重点。整改提高重在构建长效机制。要认真开展以“三用心”为主题的教育实践活动，引导广大干部多为群众办实事、办好事；要健全和完善干部作风建设的长效机制，把机关党务、政务和业务管理等各项制度机制有机整合起来，全面提高机关管理的综合效能，积极推动全局干部作风建设走上规范化、制度化的轨道。
三要实事求是，注重实效。要坚持“四个结合”的原则。即：坚持总体要求与自身实际相结合。各股室要目标明确、责任落实、措施具体。坚持内部整改与开门整风相结合。对外要组织干部职工深入基层、深入实际，广泛听取服务对象的意见和建议；对内要充分发扬民主，加强沟通交流。坚持普遍教育和突出重点相结合。通过广泛开展作风整顿建设活动，使干部职工普遍受教育；同时对反映出的问题，要严肃认真对待、边整边改、立说立改。坚持推进作风建设与搞好当前工作相结合。确保作风整顿建设活动和正常业务工作“两手抓、两不误”。
四要严格督查，有序推进。局作风整顿建设领导小组及其办公室要加强对全局作风整顿建设活动的组织、协调、指导和督查。要对整顿活动中的学习提高，查摆剖析、整改建制等环节加强检查，确保不走过场，在集中整顿过程中，要不定期的对各股室、各财政所作风情况进行暗访，并将结果及时通报。对工作不力走过场的要责令改正，对存在问题严重的要重新进行整顿，对敷衍塞责、不负责任的要追究责任。要通过督查，确保作风整顿建设的各项工作要求落到实处。
同志们，干部作风建设事关形象，事关全局，事关长远。希望全局干部以昂扬向上、奋发有为的精神和真抓实干、务求实效的作风，统筹兼顾、突出重点、有序推进，不断把我局干部作风建设提高到一个新的水平，努力建设一支为民、开拓、务实、清廉的财政干部队伍，为青川财政发展做出新的更大贡献！
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