少先队大队委竞争上岗方案

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一、活动目的

为了使少先队工作朝着规范加特色的方向发展，进一步加强学校少先队组织的建设，把竞争上岗引入大队部的建立中去，组建一个强有力的大队委班子。同时充分发挥大队委员的功能和作用。让他们明确各项任务和职责，协助辅导员做好学校少先队工作。通过本次竞选，选出有威信、有特长、有能力、有代表性、能为少先队服务的全面发展的优秀队干部，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”的少先队活动管理模式。

二、活动原则

本次竞选本着公平、公正、公开的原则。

三、活动内容

1、竞选人进行现场竞选演讲，可融入特长展示（时间：3分钟内）；有教师和学生代表现场投票。

2、现场根据投票结果从18名侯选人中产生15名少先队大队干部。

四、活动对象

在校少先队员。

五、活动方式

1、候选人可中队推荐，也可毛遂自荐，填写好报名表交学校少先队大队辅导员张老师，最后由政教处和大队部根据材料确定18名候选人。

2、6月1日下午2：00——4：30举行新一届大队委的竞争上岗活动，全校少先队员现场观看，由学校教师代表和学生代表投票，根据投票结果选出15名大队委成员。

3、学校领导宣布15名少先队大队委名单，并任命和佩带大队干部标志。

少先队大队部

20**年4月

附1：竞争岗位

大队长1名、副大队长、宣传部长、文娱部长、劳动部长、学习部长、体育部长、组织部长各2名，共15名大队委员。
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